公务员考试的竞争压力已经不用多说了，“百招一、千招一”是十分常见情况，能杀出重围的无一不是其中的精英，并且我们都知道许多时候胜负都只在1分之间。而这里面除了实力的较量，还有的就是国家政策倾向，而往往就是因为某项政策的加分就可以独占鳌头。

 

目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件

对于省考来说，加分政策可能影响不太大。例如每年的高考，某些地区加分是比较统一的，一般来说该地区加分都是普遍性的，因此在本地加分政策并没有太大的优势。当然整个省份来说，加分依然给一些竞争能力相对较薄弱的考生以很大的帮助。

 

加分政策在国考，特别是跨省份国考的考生是最有竞争优势的。国家公务员考试中加分政策没有统一规定，关于退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，少数民族考生等是否有加分政策，建议仔细查看国家公务员考试职位表中职位说明或是报名时咨询相关招录单位，以相关招录单位的说明为准。

 

过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：

一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。

 

二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。

 

三、面向少数民族考生。

 

四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。 现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。

 

根据研究分析，目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：

 

公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。

 

公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。

 

公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。

 

以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位毕业生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。